Общение менеджера с разработчиками

Немного технического контента, который может быть вам полезен быть в будущем ) Ниже предлагаю подборку материалов, которые помогут вам наладить общий язык с командой.

• Статья о том, как начинающему менеджеру заслужить уважение на старте
• Старая, но не потерявшая актуальности статья от разработчика о том, что бесит в проджектах
• Если вы знаете или хотите изучать английский, вот полушутливое видео о том, как разговаривать с разработчиком. Мне оно нравится своими аналогиями с кодом - первые минут 5 смотришь с мыслями «что это вообще такое», а потом понимаешь, что действительно, все как в программировании

От себя могу дать несколько коротких советов:

• Приходите с проблемой, а не решением. Не только говорите, что нужно сделать, но и погружайте в контекст. Если вы расскажете зачем, вам могут предложить решение гораздо лучше и проще, чем вы придумали. Например, вы предложите сделать конкретную анимацию, которую делать несколько часов. Разработчик решит, что так оно и надо. Хотя на самом деле вам просто нужна красивая анимация, а на проекте уже есть готовая практически такая же. Вы бы могли ее переиспользовать и потратить 5 минут, а вместо этого будете делать новую. Обязательно рассказывайте, какую проблему данная задача должна решить.
• Искренний интерес - подкупает. Даже если вы будете задавать очень очевидные или глупые (хотя мы в практикуме верим, что таких не бывает) вопросы, если от этих вопросов вы правда узнаете что-то новое и используете это в работе, если вам правда интересно - это видно, и вам хочется помогать. Будьте любопытными к миру людей, с которыми работаете, и ваше взаимодействие станет проще.